（宿松远通分公司 石小平）：11月21日上午，公司党委书记、董事长彭宏带领党办主任袁建、监察室主任余生保、人力资源部长张丽萍一行，轻车简从，首站来到宿松远通分公司，开展2017年度基层单位副科以上管理人员述职考评工作。分公司班子成员、管理人员和职工代表参加了述职报告会。

会上，党委书记、董事长彭宏作了重要讲话。他首先肯定了宿松远通分公司历年来取得的工作成绩，尤其是2017年生产经营在大环境恶劣的情况下维持稳定；其次全面分析了企业面临的困境，要求大家深入学习党的十九大精神，正确面对现实，积极寻求企业转型发展，开拓城市公交、城乡公交、物流小件快运、新能源汽车的应用等项目；第三为企业的转型发展指明了方向：一要积极参与城市公交特许经营市场，二要加快电动物流车小件快运的启动，三要打造汽车后市场业务；第四指出企业的竞争是人才的竞争，要给能干事、会干事、善干事的同志提供平台，委以重任，基层副科以上干部的述职考评也是发现人才的一种途径。

随后，述职人员按序进行了述职，参会的分公司班子成员、管理人员和职工代表对述职人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评。

考评结束后，宿松远通分公司经理朱立新要求大家认真领会贯彻党委书记、董事长彭宏的讲话精神，并简要总结了分公司全年的重点工作，对各科室的工作进行了点评，希望大家以饱满的工作热情、务实的工作作风进一步抓好年终五项重点工作：一是对照年初工作目标进行梳理排查，排出时间表，补缺补差，确保年度经营目标的实现；二是认真做好2018年度班线合同、场地租赁合同的续签工作；三是认真谋划2018年春运工作，切实抓好2017年冬季安全生产管理工作；四是积极争取宿松交通运输局对客运东站安全、安保硬件设备设施的投入；五是高度关注宿松县政府对城市公交车特许经营权改革新政策新动向，争取宿松县政府最大优惠政策支持，力争公司转型取得新突破。

 （宿松分公司 韩承鲁）：下午，公司党委书记、董事长彭宏一行来到宿松分公司，对分公司中层管理人员进行2017年度述职考评工作。

考评会上，宿松分公司中层管理人员按序进行了述职汇报。考评结束时彭宏董事长作了总结，他首先肯定了宿松分公司中层管理人员良好的精神面貌和认真对待此次考评的工作态度；其次通报了公司下一步的发展战略：一是企业仍以客运运输为主业，同时做好本单位的资产管理和资源利用；二是面对高铁、动车和网约车日益增长导致客流量下滑的严峻局面，要求党员干部开动脑筋，集思广益，在企业转型发展上下功夫，重点是公交、电动物流、汽车后市场等。第三要求宿松分公司党支部抓好“三会一课”，认真学习十九大会议精神、新党章和习近平总书记的系列重要讲话，充分发挥党员的先锋模范作用，在企业转型发展的道路上要善于发现人才，培养人才，为企业的稳步发展储备人才。最后彭董事长要求宿松分公司在抓好安全生产工作的同时，着手准备2018年春运工作，团结一致，为企业的生存发展做出更大的成绩。